Production planner

Job Description: Feladatok A termelési munkafolyamatok tervezése, ütemezése és koordinálása Gyártáshoz szükséges erőforrások és anyagszükséglet meghatározása Részvétel a napi üzemi megbeszéléseken Megrendelések változásának folyamatos nyomon követése Tervezési és gyártási folyamatok elemzése, javaslattétel a fejlesztésre Termeléssel és társosztályokkal történő kapcsolattartás Termelés tervezéshez kapcsolódó elemzések, jelentések és statisztikák elkészítése és kiértékelése Elvárások Felsőfokú közgazdasági és/vagy műszaki végzettség 1-3 év hasonló munkakörben szerzett tapasztalat Aktív angol nyelvtudás SAP ismeret Jó kommunikációs készség, csapatmunka Proaktivitás, precizitás, pontosság Büntetlen előélet, erkölcsi bizonyítvány Amit kínálunk Hétfőtől péntekig tartó munkavégzés kötetlen munkarendben Zöldmezős beruházás keretében kialakított új munkakörnyezetben és a legmodernebb berendezésekkel dolgozhatsz Éves Cafeteria-keret (egyösszegű kifizetéssel) Félévente teljesítmény alapú ösztönző bónusszal jutalmazunk Bejárási támogatást biztosítunk minden munkavállaló számára (Gyulai lakosok részére is) Sikeres ajánlás esetén toborzási bónuszban részesülhetsz Számos tréningen és szakmai továbbképzésen vehetsz részt Dolgozói részvényprogram keretében kedvezményesen juthatsz Airbus részvényekhez

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company: Airbus Helicopters Hungary Kft Employment Type: Permanent -------

Experience Level: Professional Job Family: Production Planning & Scheduling By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.