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About the role
Nossa área de Investments Engineering
A área é responsável por desenvolver e evoluir produtos de investimento, como renda fixa, renda variável e fundos, garantindo soluções digitais seguras, escaláveis e de alta performance. Atua no ciclo completo de desenvolvimento, da concepção ao deploy, aplicando boas práticas de engenharia e arquitetura modernas. Seu foco é entregar produtos inovadores que ampliem a eficiência, a transparência e a experiência dos clientes no banco.
Suas atividades como CSixer
• Acompanhar o desempenho individual e coletivo do time;
• Dar feedbacks frequentes e conduzir avaliações de desempenho;
• Apoiar o desenvolvimento profissional dos membros (mentoria, treinamentos);
• Identificar e resolver conflitos internos;
• Promover um ambiente colaborativo e saudável;
• Acompanhar o progresso das atividades do squad;
• Remover impedimentos que bloqueiam o time;
• Monitorar indicadores de performance (velocidade, lead time, etc.);
• Atuar como ponte entre o time técnico e outras áreas (produto, negócios, stakeholders);
• Garantir alinhamento claro de objetivos e expectativas;
• Antecipar riscos e propor soluções;
• Comunicar riscos, atrasos e mudanças de escopo;
• Promover melhoria contínua dos processos;
• Assegurar que o squad siga a metodologia;
• Facilitar cerimônias ágeis;
• Identificar oportunidades de melhoria no fluxo de trabalho;
• Ajustar processos para aumentar a eficiência;
• Alinhar as entregas do squad com os objetivos da empresa;
• Participar de decisões estratégicas relacionadas ao produto/tecnologia;
• Contribuir para a evolução da arquitetura e do roadmap técnico.
Requisitos e Experiência
• Experiência prévia com desenvolvimento de software;
• Entendimento de arquitetura de sistemas, APIs e boas práticas de desenvolvimento;
• Experiência em projetos de desenvolvimento de software;
• Experiência prévia em liderança técnica ou gestão de equipes;
• Participação em planejamento de entregas, definição de escopo e priorização;
• Boa comunicação e capacidade de traduzir temas técnicos para não técnicos;
• Liderança e influência positiva sobre o time;
• Inteligência emocional para lidar com conflitos e pressão;
• Organização e gestão de tempo;
• Proatividade e senso de dono;
• Capacidade de tomada de decisão;
• Entendimento de métricas ágeis (velocity, lead time, throughput);
• Visão estratégica para alinhar tecnologia aos objetivos da empresa;
• Familiaridade com cloud (AWS, Azure, GCP) é um diferencial;
• Desejável experiência com produtos de investimentos ou produtos financeiros.
Nossos Benefícios
• Vale-Refeição;
• Vale-Alimentação;
• Plano de saúde e odontológico;
• Auxílio-Creche;
• Seguro de Vida;
• WellHub | TotalPass;
• Conexa | Psicologia Viva - Terapia online sem custo;
• Carbon Academy;
• Cartão C6 Carbon;
• Carbon Spa - Salão de beleza localizado em nosso escritório;
• Carbon Care - Ambulatório localizado em nosso escritório;
• Sala de amamentação;
• Empresa Cidadã - Prorrogação do prazo da licença-maternidade e licença-paternidade;
• Bicicletário;
• Vestiário;
• Van corporativa;
• Espaço de convivência - Videogame, mesa de sinuca, playball, churrasqueira, chopeira, lanchonete, diversos locais de descanso, redes, cesta de basquete e horta colaborativa e orgânica.
C6 BANK
PARA UMA VIDA EXTRAORDINÁRIA
Atendemos pessoas físicas, MEIs e PMEs em todos os estados do Brasil. Sem agências físicas, oferecemos mais de 90 produtos e serviços financeiros feitos para todos os perfis de clientes.
Estamos localizados em São Paulo/SP e contamos com mais de 3.000 CSixers que estão sempre a mil por hora. Em pouco mais de cinco anos, conquistamos muitos prêmios e reconhecimentos.
No C6 Bank, acreditamos que a diversidade impulsiona a inovação e fortalece nosso ambiente de trabalho. Por isso, promovemos uma cultura inclusiva, que valoriza a equidade e garante oportunidades para todas as pessoas, independentemente de raça, cor, idade, credo, deficiência, nacionalidade, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero. Aqui, todo mundo é bem-vindo para ser quem é.
Confira mais informações no vídeo abaixo:
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