Ingeniero DevSecOps Senior

Título del puesto: Ingeniero DevSecOps Senior

Habilidades clave: DevSecOps, Azure, CI/CD, Infraestructura como Código (IaC), Kubernetes, Docker, Linux, Seguridad Cloud, OWASP, SAST/SCA/DAST

Experiencia: +5 años de experiencia como Ingeniero DevOps, DevSecOps o posiciones similares.

Ubicación: Lima, Perú.

Modalidad: Híbrida a demanda del cliente en Lima.

En Coforge estamos buscando un Ingeniero DevSecOps Senior (22144) con el siguiente perfil.

Responsabilidades principales

• Aprovisionar, administrar y mantener infraestructura Cloud y On-Premise.

• Implementar y gestionar pipelines de integración y entrega continua (CI/CD).

• Desarrollar y administrar infraestructura como código (IaC).

• Brindar soporte en la resolución de incidentes relacionados con aplicaciones.

• Capacitar a equipos ágiles en prácticas, métricas y buenas prácticas DevSecOps.

• Gestionar accesos y configuraciones de herramientas DevSecOps.

• Implementar controles de seguridad dentro del ciclo de desarrollo de software (SDLC).

• Requisitos indispensables

• Egresado de las carreras de Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática, Ingeniería de Software o carreras afines.

• +5 años de experiencia trabajando como Ingeniero DevOps, DevSecOps o posiciones relacionadas.

• Conocimiento en scripting y sistemas operativos Linux.

• Conocimiento de protocolos de red y seguridad.

• Experiencia trabajando con contenedores y Kubernetes.

• Conocimiento de servidores web y proxy inverso.

• Experiencia implementando Infraestructura como Código (IaC).

• Experiencia con herramientas CI/CD, preferentemente GitHub Actions.

• Conocimiento de monitoreo de aplicaciones e infraestructura.

• Experiencia trabajando con Cloud Azure.

• Conocimiento de conceptos de seguridad, OWASP y herramientas de escaneo SAST/SCA/DAST.

• Conocimiento de prácticas de seguridad en SDLC.

• Conocimientos de autenticación, autorización y criptografía.

• Conocimiento de metodologías ágiles como Scrum.

Publicado el: 13-07-2026

En Coforge, contratamos profesionales únicamente en función de sus habilidades y calificaciones, y no discriminamos en función de la edad, discapacidad, religión, género, orientación sexual, estado socioeconómico o nacionalidad.