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About the role
Construir soluções para problemas técnicos complexos, atuando como principal referência do time;
Transitar com fluidez entre estratégia técnica e execução;
Garantir qualidade, consistência e sustentabilidade das soluções entregues, sem centralizar, criando engenheiros mais autônomos ao redor;
Influenciar decisões técnicas do time;
Mentorar engenheiros seniores, elevar o nível técnico coletivo e iniciar atuação cross-team com contribuições relevantes;
Contribuir com decisões técnicas, ajudar a priorizar dívida técnica com visão de negócio e conectar escolhas de arquitetura com objetivos de produto;
Participar ativamente de ao menos uma comunidade técnica transversal (ex: fórum de plataforma, segurança, dados, DevEx);
Compartilhar conhecimento, trazer contexto do time e contribuir com feedback técnico em RFCs e ADRs;
Participar do fórum semanal de Staff Engineers, levantando pontos relevantes do time, contribuindo com propostas de Tech Radar e engajando nas discussões de arquitetura e decisões organizacionais;
Usar ferramentas de IA para aumentar a produtividade do time;
Conectar escolhas técnicas a OKRs da empresa;
Demonstrar senso de dono pelo impacto, não apenas pela tarefa;
Atuar como conector entre times e BUs, evitando silos e duplicação de esforço.
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