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About the role
Aperçu du rôle: FastPace est la première plateforme stratégique d’un portefeuille plus large de systèmes d’aide à la décision soutenant la prise de décision commerciale et la priorisation des comptes. Elle intègre de multiples sources de données, méthodologies de scoring et couches de visualisation — y compris les capacités émergentes de Copilot — afin de fournir une vision cohérente et explicable des opportunités les plus importantes, ainsi que des raisons qui les rendent prioritaires. IQVIA recherche un(e) Responsable Produit & Ingénierie expérimenté(e) pour assumer la responsabilité de bout en bout de FastPace en tant que première plateforme cœur de métier, avec la perspective d’étendre progressivement son périmètre à d’autres systèmes décisionnels. Ce poste s’inscrit au sein d’une petite équipe dédiée à l’Analytics, à la Technologie et à l’Activation de l’Innovation, et se situe à l’intersection de la gestion de produit, de l’analytique avancée et de l’ingénierie. La fonction combine des responsabilités claires de propriétaire produit avec une approche pratique et opérationnelle des données, de la logique analytique et de la livraison de la plateforme. Les priorités sont définies en étroite collaboration avec les parties prenantes commerciales et les structures de gouvernance, tandis que le titulaire du poste est responsable de faire évoluer la plateforme — ainsi que les futurs systèmes — de manière cohérente, évolutive et fiable. En étroite collaboration avec le/la Responsable Gouvernance, Activation et Opérations, chargé(e) de garantir la confiance, l’adoption et la solidité opérationnelle de la plateforme, ce rôle se concentre sur la logique analytique, la livraison technique et l’évolution du produit qui sous-tendent le système. Un aspect essentiel du poste consiste à préserver la crédibilité et la fiabilité des analyses sous-jacentes. Cela implique non seulement de construire et d’affiner les logiques de scoring, mais également de pouvoir les remettre en question, les défendre et les expliquer dans des contextes commerciaux et exécutifs. Bien que le poste soit initialement centré sur FastPace, il est appelé à évoluer afin de couvrir d’autres produits et systèmes décisionnels au sein du portefeuille plus large d’Analytics, de Technologie et d’Activation de l’Innovation. Principales responsabilités: Le/la Responsable Produit & Ingénierie est chargé(e) de garantir que FastPace — puis, à terme, d’autres plateformes — fonctionnent comme des systèmes décisionnels fiables, évolutifs et dignes de confiance sur l’ensemble de la chaîne de valeur : données, modèles, tableaux de bord et utilisation décisionnelle. Cela comprend notamment : Définir et piloter la feuille de route produit, le backlog et le cycle de mise en production, en veillant à leur alignement avec les priorités métier, les structures de gouvernance et les orientations du comité de pilotage. Traduire les besoins des parties prenantes en améliorations produit claires et priorisées concernant les pipelines de données, les logiques de scoring, les couches de visualisation et les capacités Copilot. Maintenir et faire évoluer les méthodologies de scoring et de priorisation — y compris les cadres fondés sur des règles et les approches de modélisation prédictive — en garantissant leur cohérence, leur transparence et leur robustesse. Garantir l’intégrité de bout en bout de la plateforme, depuis l’ingestion et la validation des données jusqu’à la livraison des tableaux de bord, en passant par les logiques de transformation, y compris la surveillance des cycles d’actualisation et la résolution des défaillances des pipelines. Assurer la performance et l’ergonomie des tableaux de bord, afin que les visualisations soient claires, orientées vers la prise de décision et optimisées pour l’expérience utilisateur. Favoriser l’amélioration continue de la manière dont les insights sont communiqués et utilisés dans les processus commerciaux, en transformant les résultats techniques en récits décisionnels destinés à la direction et aux instances commerciales. Soutenir l’extension contrôlée de la plateforme à de nouvelles aires thérapeutiques, de nouveaux cas d’usage et de futurs produits. Fonctionnement du rôle: La fonction s’exerce au sein d’une équipe agile et orientée exécution, initialement centrée sur FastPace, où les responsabilités liées au produit, à l’analytique et à l’ingénierie sont étroitement intégrées. Dans cet environnement, le poste exige : Un fort sens de l’appropriation et de la responsabilité des résultats sur l’ensemble de la plateforme, et pas seulement sur certains composants. La capacité d’intervenir au-delà des frontières fonctionnelles, depuis les pipelines de données et les logiques de scoring jusqu’à la livraison des tableaux de bord et la communication avec les parties prenantes. La capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes à différents niveaux, en comprenant leurs causes profondes plutôt qu’en appliquant des corrections superficielles. Un état d’esprit proactif et orienté solutions pour identifier et traiter les opportunités ou les problèmes. L’aptitude à concilier une priorisation structurée avec une livraison pragmatique. Il est attendu que le titulaire contribue à la fois sur le plan stratégique et opérationnel, en collaborant étroitement avec les parties prenantes tout en restant directement impliqué dans les données, la logique analytique et les résultats produits. Ce que nous valorisons le plus: Nous recherchons des personnes capables d’allier profondeur analytique, sens de l’appropriation produit et capacité d’exécution concrète. Nous accordons une importance particulière aux éléments suivants : Une solide expertise en analyse quantitative, modélisation statistique ou science des données, incluant une expérience des méthodologies de scoring, de la modélisation prédictive et des cadres analytiques fondés sur des règles, avec la capacité à construire, affiner et défendre des cadres décisionnels structurés. Une expérience démontrée dans la transformation d’approches analytiques ou fondées sur l’IA/ML en produits clairs et évolutifs, utilisés dans des contextes réels de prise de décision et générant un impact commercial. La capacité de garantir des résultats robustes, explicables et dignes de confiance, notamment grâce à des cadres de validation des données et d’assurance qualité, particulièrement dans les environnements où les décisions doivent être justifiées et comprises. Une connaissance des outils de visualisation de données et de Business Intelligence (par exemple Power BI), incluant la conception de modèles sémantiques, l’optimisation des performances des tableaux de bord et la communication visuelle centrée utilisateur. Un véritable sens commercial, avec une compréhension des processus de développement d’affaires et de priorisation des comptes, ainsi que la capacité d’aligner l’évolution de la plateforme sur l’impact revenu. Au sein d’une équipe restreinte, ces compétences doivent s’accompagner d’une approche opérationnelle, les collaborateurs étant amenés à intervenir directement sur les données, la logique analytique et les outils lorsque nécessaire. Expertise technique et analytique: Il s’agit d’un poste très opérationnel nécessitant de solides compétences techniques sur plusieurs couches de la plateforme. Les candidats doivent disposer : D’une expérience avérée avec Python pour le traitement et l’analyse des données, le développement de pipelines et la mise en œuvre de logiques analytiques ou de scoring. De solides compétences en SQL pour l’exploration, la transformation, la validation et le dépannage de jeux de données volumineux et complexes. D’une expérience dans l’application de méthodes avancées d’analyse de données ou de data science — modèles de scoring, approches prédictives, cadres fondés sur des règles — dans un contexte métier ou produit. D’une connaissance des pipelines de données et des processus ETL, notamment l’intégration de données multi-sources, les dépendances d’actualisation et les points potentiels de défaillance. D’une expérience avec Power BI ou des plateformes de visualisation équivalentes, incluant la conception de modèles sémantiques et l’optimisation des performances des tableaux de bord. Le poste requiert la capacité à intervenir directement sur la logique sous-jacente, les données et les outils de livraison, et non simplement à superviser leur mise en œuvre. À quoi ressemble la réussite dans ce rôle: La réussite se traduit par une plateforme qui : Est adoptée de manière constante comme référence dans les processus de planification des comptes et de priorisation commerciale. Produit des résultats clairs, crédibles et exploitables, avec un minimum d’écarts de scoring ou de contestations de la part des parties prenantes. Fonctionne avec un haut niveau de fiabilité et de précision des données, en maintenant une forte disponibilité et l’intégrité des actualisations. Évolue de manière structurée et alignée avec les attentes des parties prenantes, avec des jalons de feuille de route respectés. Offre une expérience tableau de bord performante, intuitive et appréciée de ses utilisateurs. Avec le temps, FastPace — ainsi que les plateformes qui suivront — deviendra un outil standard de soutien à la décision, permettant une priorisation plus cohérente et plus sûre à l’échelle de l’organisation. Pourquoi rejoindre IQVIA: Chez IQVIA, vous travaillerez à la pointe de la donnée, de l’analytique et de la technologie dans le secteur des sciences de la vie, en contribuant à façonner la manière dont les organisations utilisent les données pour prendre de meilleures décisions et obtenir de meilleurs résultats. Ce poste offre l’opportunité de : Prendre en charge et faire évoluer une plateforme analytique à fort impact, utilisée dans des processus réels de prise de décision. Travailler au sein d’un environnement collaboratif et transversal, réunissant les équipes analytiques, technologiques et commerciales. Contribuer au développement d’approches de prise de décision robustes, explicables et évolutives. Role Overview: FastPace is the initial strategic platform within a broader portfolio of decision systems supporting commercial decision-making and account prioritization. It integrates multiple data sources, scoring methodologies, and visualization layers — including emerging Copilot capabilities — to provide a consistent, explainable view of which opportunities matter most — and why. IQVIA is seeking an experienced Product & Engineering Lead to take end-to-end ownership of FastPace as the first core platform, with scope to expand across additional decision systems over time. This role operates within a small, dedicated team focused on Analytics, Technology, and Innovation Enablement, and sits at the intersection of product management, advanced analytics, and engineering. The position combines clear product ownership responsibilities with a hands-on approach to data, analytical logic, and platform delivery. Priorities are shaped in close alignment with commercial stakeholders and governance structures, while the role is accountable for ensuring that the platform — and future systems — evolves in a coherent, scalable, and reliable way. Working closely with the Governance, Enablement & Operations Lead, who ensures the platform is trusted, adopted, and operationally sound, this role focuses on the analytical logic, technical delivery, and product evolution that underpin the system. A key aspect of the role is maintaining the credibility and trustworthiness of the underlying analytics. This means not only building and refining scoring logic, but being able to challenge, defend, and explain it in commercial and executive contexts. While the role is initially focused on FastPace, it is expected to evolve to cover additional products and decision systems within the broader Analytics, Technology, and Innovation Enablement portfolio. Key Responsibilities: The Product & Engineering Lead is accountable for ensuring that FastPace, and over time additional platforms, operate as reliable, scalable, and trusted decision systems across the full stack: data, model, dashboard, and decision use. This includes: Owning the product roadmap, backlog, and release cadence, ensuring alignment with business priorities, governance structures, and steering committee direction Translating stakeholder needs into clear, prioritized product enhancements across data pipelines, scoring logic, visualization layers, and Copilot capabilities Maintaining and evolving scoring and prioritization methodologies — including rule-based frameworks and predictive modeling approaches — ensuring consistency, transparency, and robustness Ensuring end-to-end platform integrity, from data ingestion and validation through transformation logic to dashboard delivery — including monitoring data refresh cycles and resolving pipeline failures Owning dashboard performance and usability, ensuring that visualizations are clear, decision-oriented, and optimized for the user experience Driving continuous improvement in how insights are communicated and applied within commercial workflows, translating technical outputs into decision narratives for leadership and commercial forums Supporting the controlled expansion of the platform across additional therapy areas, use cases, and future products How the Role Operates: The function operates through a lean, execution-focused team, initially centered on FastPace, where product, analytics, and engineering responsibilities are closely integrated. In this environment, the role requires: A strong sense of ownership and accountability for outcomes across the full platform — not just individual components The ability to operate across functional boundaries, from data pipelines and scoring logic through to dashboard delivery and stakeholder communication The capacity to diagnose and resolve issues across layers, understanding root causes rather than applying surface-level fixes A proactive, solution-oriented mindset in identifying and addressing opportunities or issues The ability to balance structured prioritization with pragmatic delivery The expectation is to contribute both strategically and operationally, working closely with stakeholders while remaining directly engaged in the underlying data, logic, and outputs. What We Value Most: We are looking for individuals who combine analytical depth with product ownership and practical execution. We particularly value: A strong foundation in quantitative analysis, statistical modeling, or data science — including experience with scoring methodologies, predictive modeling, and rule-based analytics frameworks — with the ability to build, refine, and defend structured decision frameworks Experience translating analytical or AI/ML-based approaches into clear, scalable products used in real decision-making contexts, connecting analytical rigour to commercial impact The ability to ensure outputs are robust, explainable, and trusted, including experience with data validation and quality assurance frameworks, especially in environments where decisions need to be justified and understood Familiarity with data visualization and BI tooling (e.g. Power BI), including semantic model design, dashboard performance optimization, and user-centric visual communication Commercial acumen: an understanding of business development workflows and account prioritization, with the ability to align platform evolution to revenue impact Within a lean team, these capabilities are complemented by a hands-on approach, with individuals expected to work directly in the data, logic, and tooling when needed. Technical & Analytical Expertise: This is a hands-on role requiring strong technical capability across multiple layers of the platform. Candidates should have: Proven experience working with Python for data processing, analysis, pipeline development, and implementation of analytical or scoring logic Strong SQL skills for data exploration, transformation, validation, and troubleshooting across large and complex datasets Experience applying advanced analytics or data science methods — scoring models, predictive approaches, rule-based frameworks — in a business or product context Familiarity with data pipeline and ETL workflows, including multi-source data integration, refresh dependencies, and failure-point awareness Experience with Power BI or equivalent visualization platforms, including semantic model design and dashboard performance optimization The role requires the ability to engage directly with the underlying logic, data, and delivery tooling — not solely to manage or oversee delivery. What Success Looks Like: Success in this role is reflected in a platform that: Is consistently adopted as a standard input into account planning and commercial prioritization Produces outputs that are clear, credible, and actionable, with minimal scoring discrepancies or stakeholder challenges Operates with high reliability and data accuracy, maintaining strong uptime and data refresh integrity Evolves in a structured and stakeholder-aligned manner, with roadmap milestones delivered on schedule Delivers a dashboard experience that is performant, intuitive, and valued by its users Over time, FastPace — and subsequent platforms — become standard inputs into decision-making, enabling more consistent and confident prioritization across the organization. Why Join IQVIA: At IQVIA, you will work at the forefront of data, analytics, and technology in life sciences, helping shape how organizations use data to drive better decisions and outcomes. This role offers the opportunity to: Own and evolve a high-impact analytics platform used in real decision-making Work within a collaborative, cross-functional environment spanning analytics, technology, and commercial teams Contribute to the development of robust, explainable, and scalable approaches to decision-making IQVIA est un fournisseur mondial de premier plan de services de recherche clinique, d'informations commerciales et de renseignements sur les soins de santé pour les secteurs des sciences de la vie et de la santé. IQVIA se consacre à accélérer le développement et la commercialisation de traitements médicaux innovants pour aider à améliorer les résultats des patients et la santé de la population dans le monde entier. Pour en savoir plus, visitez https://jobs.iqvia.com IQVIA est fière d’être un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, le handicap, l’âge, l’état matrimonial ou tout autre statut protégé par la loi applicable. Des mesures d’adaptation pour les candidats handicapés sont disponibles sur demande dans tous les aspects du processus de recrutement. Si vous avez un handicap qui nécessite une mesure d’adaptation, nous vous encourageons à contacter notre équipe d’acquisition de talents au workday_recruiting@iqvia.com, afin qu’IQVIA puisse soutenir votre participation au processus de recrutement. IQVIA s’engage à faire preuve d’intégrité dans son processus de recrutement et applique une politique de tolérance zéro en matière de fraude des candidats. Toutes les informations et toutes les qualifications soumises dans votre candidature doivent être véridiques et complètes. Toute fausse déclaration, présentation trompeuse ou omission importante au cours du processus de recrutement entraînera la disqualification immédiate de votre candidature, ou la cessation d’emploi si elle est découverte ultérieurement, conformément aux lois applicables. Nous apprécions votre honnêteté et votre professionnalisme. Veuillez noter qu'il est possible que nous utilisions l'intelligence artificielle (IA) dans le traitement de votre candidature. Cependant, nous utilisons l'IA uniquement pour aider notre équipe de recrutement à sélectionner ou à évaluer les candidatures, et non pas pour remplacer la prise des décisions par les membres de notre équipe. IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more at https://jobs.iqvia.com IQVIA is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, age, marital status, or any other status protected by applicable law. Accommodations for applicants with disabilities are available in all aspects of the recruitment process upon request. If you have a disability that requires an accommodation, we encourage you to contact our Talent Acquisition Team at: workday_recruiting@iqvia.com, so that IQVIA can support your participation in the recruitment process. IQVIA is committed to integrity in our hiring process and maintains a zero tolerance policy for candidate fraud. All information and credentials submitted in your application must be truthful and complete. Any false statements, misrepresentations, or material omissions during the recruitment process will result in immediate disqualification of your application, or termination of employment if discovered later, in accordance with applicable law. We appreciate your honesty and professionalism. Please note that we may use artificial intelligence (AI) in the processing of your application. However, we only use AI to assist our recruitment team with the screening or assessment of candidacies, and not as a substitute for human decision-making. La fourchette salariale de base potentielle pour ce poste, annualisée, est de $103,600.00 - $148,000.00. Le salaire de base réel offert peut varier selon plusieurs facteurs, notamment les qualifications liées à l’emploi telles que les connaissances, les compétences, la formation et l’expérience; l’emplacement; et/ou l’horaire (temps plein ou temps partiel). Selon le poste offert, des régimes d’incitation, des primes et/ou d’autres formes de rémunération peuvent être proposés, en plus d’une gamme d’avantages sociaux liés à la santé, au bien-être et/ou d’autres bénéfices. The potential base pay range for this role, when annualized, is $103,600.00 - $148,000.00. The actual base pay offered may vary based on a number of factors including job-related qualifications such as knowledge, skills, education, and experience; location; and/or schedule (full or part-time). Dependent on the position offered, incentive plans, bonuses, and/or other forms of compensation may be offered, in addition to a range of health and wellness and/or other benefits. IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create connections that accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments. Everything we do is part of a journey to improve patient outcomes and population health worldwide. To get there, we seek out diverse talent with curious minds and a relentless commitment to innovation and impact. No matter your role, everyone at IQVIA contributes to our shared goal of helping customers improve the lives of patients everywhere. Thank you for your interest in growing your career with us.
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