数据中心构架师

一、岗位职责 1）负责数据中心自动化控制系统以及一体化监控系统的需求分析、客户对接、方案设计等 2）负责控制系统的深化设计：控制系统构架图，原理图、平面图等，编制、评审等相关工作 3）负责自控系统（BA）PLC程序构架的搭建、程序编写、上位机画面的绘制 4）负责项目现场的施工管理、系统调试、交维培训及售后维护 5）负责支持行业客户的市场分析、市场机会点挖掘、解决方案拓展等工作 6）负责支撑行业客户的技术交流、方案设计、竞争分析、产品选型、招投标等售前技术类工作 7）负责对行业整体构架的新方向的拓展及研究，如800VDC构架、阿里5.0数据中心构架等 8）对数据中心行业前沿技术和发展方向有深入了解，能够结合自动化、信息化趋势，赋能业务 任职要求 电气自动化、计算机或机电专业全日制本科及以上学历 5年以上数据中心工程BA/BMS交付工作经验，2年以上液冷项目（20MW以上）交付经验。 了解数据中心控制系统应用场景，深度精通数据中心暖通/冷源系统工作原理，掌握水系统控制、群控策略、节能逻辑、联锁保护逻辑等，精通BA/BMS系统构架 熟练掌握自动化基础知识和基本原理，具备良好的编程调试能力，具备产品方案规划和资料撰写能力。 能够看懂电气一/二次原理图，熟练使用CAD\EPLAN等绘图工具软件 熟悉江森、霍尼韦尔、西门子、施耐德、罗克韦尔、ABB等品牌控制器及上位机系统，熟练使用C语言。精通BACnet IP/MSTP、Modbus RTU/TCP、OPC UA等通讯协议，具备多系统集成对接能力。 具备良好的沟通协调能力及团队合作精神 具有良好的语言表达、产品宣讲能力，有良好的市场销售意识 吃苦耐劳，适应现场工作和短期出差 英语听说读写熟练 具有行业从业资格证优先如注册暖通 Base地可选：上海、北京、广州、南京、杭州、成都、武汉 为您量身打造的回报 我们的全方位奖励体现了我们对您的重视。这不仅是薪酬和福利—it是对您的重要投资。该方案旨在支持您的表现、成长、安全感和潜能提升。它帮助您照顾自己和家人、规划未来、提升技能与职业发展、在包容的环境中协作，并为社区作出贡献。在施耐德电气，我们始终关注对您最重要的事情。欢迎访问我们的 职业发展页面 了解更多。 * 不同国家和地区可能适用不同的计划与项目。 你是否渴望让自己的职业生涯产生深远影响？ 当你考虑加入一个新团队时，企业文化至关重要。在施耐德电气，我们的价值观与行为准则是构建卓越文化、助力业务成功的基石。我们坚信，“IMPACT” 核心价值观—— 包容（Inclusion）、精进（Mastery）、使命（Purpose）、力行（Action）、求知（Curiosity）、共赢（Teamwork）—— 源于每一位成员的践行。 “IMPACT” 更是我们向你的诚挚邀约：无论你身处何种岗位，都能在施耐德电气将可持续发展的愿景转化为实际行动。这是一份号召，邀请你将个人职业发展与创造更具韧性、更高效率、更可持续的世界这一宏伟目标紧密相连。 我们正在寻找“影响力创造者”（IMPACT Makers）—— 那些能在自动化、电气化与数字化的交汇点，将可持续发展愿景转化为切实行动的杰出人才。我们推崇每一位“影响力创造者”，并相信每个人都有潜力成为其中一员。 加入施耐德电气，成为“影响力创造者”—— 即刻申请！ 全球营收达 400 亿欧元 有机增长率超 9% 业务遍及 100 多个国家和地区，员工超 15 万人 申请须知 所有岗位均需通过线上申请方可纳入考量。本岗位招聘将持续至合适人选到岗为止。 多元化与包容性承诺 施耐德电气致力于成为全球最具包容性与人文关怀的企业，我们为世界各地的每一个人提供公平的机会，确保所有员工都能感受到独特的价值认同，在安全的环境中全力以赴、贡献所长。我们珍视并反映所运营社区的多元性，“包容” 是我们的核心价值观之一。我们坚信，个体的差异能让企业与个人变得更加强大，我们承诺在一切工作中积极倡导包容性。 道德与合规准则 在施耐德电气，我们坚守最高标准的道德与合规要求，并坚信信任是核心价值基石。《信任宪章》（Trust Charter）是我们的行为准则，彰显了我们在道德、安全、可持续发展、质量及网络安全方面的坚定承诺，为我们业务的方方面面提供支撑，也体现了我们尊重他人、真诚对待所有利益相关方的意愿。你可通过此处了解更多关于《信任宪章》的信息。 平等就业机会声明 施耐德电气是一家倡导平等就业机会的雇主。我们的政策是，在招聘、录用、培训、调动及晋升等各个环节，为所有符合条件的个人提供平等的就业及发展机会，不因种族、宗教、肤色、性别、残疾、国籍、血统、年龄、军籍、性取向、婚姻状况或任何其他受法律保护的特征或行为而产生歧视。