Structural Team Lead, Telecommunications

Votre responsabilités

Effectuer la supervision de son équipe (identifier les besoins en ressources, développer les compétences, encadrer techniquement, assurer la formation en SST, affecter les ressources aux bons projets, réaliser les rencontres annuelles de développement professionnel et d’évaluation du rendement, etc.), échanger avec les autres chefs d’équipe pour la distribution de la charge de travail;

Participer avec l’équipe de direction aux développements de l’équipe de structure de télécommunications;

Assumer un rôle de chargé de projet auprès de certains clients;

Participer à la préparation des offres de services;

Gestion de l’occupation des ressources de son équipe;

Planifier le projet, définir le contenu et assurer la gestion de projet, faire la conception à haut niveau et valider le travail de l’équipe;

Assurer une coordination constante des travaux avec toutes les autres disciplines impliquées dans le projet;

Intégrer dans la conception les normes de l’industrie, de la compagnie et du client;

Identifier et gérer les risques;

Gérer les changements;

Vérifier les estimés de coûts, rapports, plans et devis;

S’assurer de la qualité de la conception des projets et des livrables;

Maintenir une communication constante et efficace avec le client;

Participer aux activités d’administration de contrats, incluant l’émission d’ordres de changements;

Offrir un support technique aux collègues ainsi qu’aux clients;

Appliquer les exigences des systèmes d'entreprise ainsi que celles des clients.

Ces responsabilités vous interpellent? N’hésitez pas à appliquer sur le rôle. Si vous avez des questions, faites signe à votre recruteuse Catherine Tatta sur LinkedIn!