Analista de Seg Info Pleno

Sobre nós ​

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

🚀 Sobre a Oportunidade

Estamos buscando uma pessoa para atuar como Analista de Segurança Pleno no time de Application Security, apoiando diretamente os times de tecnologia no desenvolvimento e na operação de aplicações mais seguras. Essa posição tem papel importante na evolução da segurança dos produtos digitais da XP Inc., contribuindo para a redução de vulnerabilidades, mitigação de riscos e fortalecimento da confiança dos nossos clientes e da aderência regulatória.

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Confira nossas avaliações no Glassdoor.

🔍 O Que Procuramos

Pré-requisitos Essenciais:

• Formação em Tecnologia, Segurança da Informação ou experiência equivalente

• Base em desenvolvimento de software, com vivência em linguagens como Python e/ou C#

• Experiência com gestão de vulnerabilidades em aplicações

• Conhecimento em ferramentas e processos de SAST, DAST e SCA

• Vivência com DevSecOps e integração de segurança em pipelines CI/CD

• Conhecimento em API Security, incluindo principais riscos do OWASP API Security Top 10

Diferenciais:

• Experiência prévia com tratativa e priorização de vulnerabilidades com foco em risco de negócio

• Vivência com threat modeling

• Conhecimento em automação de segurança com scripts e integrações

• Experiência com outras linguagens como Java, Shell Script, PowerShell ou Perl

• Conhecimento em frameworks como OpenSAMM, BSIMM e Microsoft SDL

• Conhecimento em Power BI

🎯 Desafios e Impacto

• Atuar na triagem, validação e tratamento de vulnerabilidades identificadas em aplicações

• Apoiar os times de tecnologia na remediação de riscos de segurança de forma prática e eficiente

• Contribuir para a evolução de práticas de DevSecOps e segurança no ciclo de desenvolvimento

• Realizar análises voltadas à segurança de APIs, considerando riscos técnicos e de negócio

• Participar de discussões com squads para identificar riscos arquiteturais e apoiar decisões mais seguras

• Colaborar com a melhoria contínua dos processos internos de triagem, resposta e prevenção

• Apoiar tecnicamente analistas mais juniores e disseminar boas práticas de segurança no time

⏳ Etapas do Processo

• Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.

• Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.

• Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.

• Avaliação técnica: Entrevista focada nas habilidades específicas necessárias para a função.

• Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.

• Entrevista com colegas de trabalho: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.

• Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

Benefícios:

Saúde e bem-estar:

• Plano de saúde

• Plano odontológico

• Wellhub (Gympass)

• Zenklub

• Seguro de Vida

• iFood Benefícios (VA e VR flexível)

• Vale Transporte

• New Value (clube de benefícios)

• Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.

• Auxílio Creche

Vida Financeira

• Fundos de Investimentos Exclusivos

• Assessoria de Investimentos

• Cartão XP Visa Infinite sem anuidade

• Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)

Modelo de Trabalho Presencial Flexível

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.

Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

*Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.