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Gerente de Dados e Analytics

São Paulo · OnsitePosted 5 months ago
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About the role

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No seu dia a dia:

• Atuar de forma hands-on em temas de Analytics/Engenharia de Dados, com autonomia para dialogar tecnicamente com times de DataVis, Engenharia, Plataforma e demais áreas;

• Analisar desafios reais do negócio, aprofundar-se tecnicamente e propor soluções estruturadas e bem embasadas;

• Ser protagonista: participar do dia a dia técnico quando necessário e apoiar a execução de ponta a ponta;

• Representar e fortalecer a cultura, inspirando o time e contribuindo para um ambiente colaborativo, ágil e de aprendizado contínuo;

• Trabalhar presencialmente com as equipes, participando de rituais, reuniões e discussões técnicas;

• Apoiar o time na evolução de processos, estruturação de demandas e comunicação clara entre stakeholders;

• Ser voz ativa e crítica, trazendo provocações inteligentes, visão analítica e leitura de ambiente durante conversas e apresentações.

Esperamos de você:

• Experiência prática (não apenas gestão/alinhamento de tarefas) em Analytics, Engenharia de Dados ou ambos, com vivência real em execução, troubleshooting e tomada de decisão técnica;

• Experiencia comprovada com SQL, Python e Spark;

• Experiencia com pipelines de engenharia de dados em ambiente cloud, preferencialmente AWS;

• Sólido repertório técnico: exemplos valorizados incluem Power BI/BI tradicional, AWS e seus principais serviços, plataformas de dados ou Data Engineering;

• Capacidade de comunicação objetiva, raciocínio rápido e habilidade de adaptar perguntas/argumentos de acordo com o interlocutor;

• Perfil protagonista, ambicioso, com humildade para aprender e abertura para crescer em um ambiente técnico exigente;

• Leitura de contexto e boa compreensão dos detalhes durante conversas técnicas e de negócio;

• Experiência prévia em mercado financeiro, fintechs ou áreas relacionadas (como crédito e cobrança) será considerada um diferencial relevante;

• Senioridade suficiente para atuar com autonomia e profundidade técnica, dialogando com stakeholders seniores.

Remuneração e Benefícios:

• Participação nos Lucros e Resultados (PLR);​

• Remuneração variável por performance (bônus anual);​

• Auxílio Alimentação e Refeição;​

• Plano Médico;​

• Plano Odontológico;​

• Auxílio Creche/Babá;​

• Vale Transporte;​

• WellHub;​

• TotalPass;​

• Programa de Apoio Pessoal (EAP);​

• Planos por adesão como Previdência Privada e Seguro de Vida;​

• Desconto em Farmácia;​

• Programa de Nutrição;​

• Programa de Gestantes;​

• Licença Maternidade e Paternidade Estendida – empresa Cidadã.

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