Technischer Architekt (m/w/d)

Deine Aufgabe Diese Rolle konzentriert sich auf die Verantwortung fr die Architektur, Governance und Standardisierung von SAP-Workload-Lsungen auf T Cloud sowie auf die Definition und Umsetzung der Produktstrategie und Roadmap fr SAP Managed Services. Hauptaufgaben Verantwortung fr die Architektur, Governance und Standardisierung von SAP-Workload-Lsungen auf T Cloud, einschlielich Referenzarchitekturen, Landing Zones, Sizing-Regeln, nicht-funktionaler Anforderungen und Design-Asset-ManagementDefinition und Umsetzung der Produktstrategie und Roadmap fr SAP Managed Services, einschlielich Angeboten, SLAs, Service-Beschreibungen und Preismodellen, die auf die Marktnachfrage und interne Standards abgestimmt sindEtablierung und Durchsetzung von Quality Gates, Governance-Frameworks und Compliance-Standards fr die Lsungsfreigabe, um die Einhaltung von T Cloud-Programmen, Lizenzierung, Sicherheit und Kostenoptimierungspraktiken sicherzustellenLeitung der Migrationsstrategie und -umsetzung, einschlielich der Definition von Angeboten, Toolchains (SUM, DMO, SWPM), Playbooks, Cutover-Plnen und Quality Gates fr S/4HANA-Konvertierungen und SystemmigrationenVerwaltung des Product Backlogs, Release-Planung und Kapazittsplanung; Koordination mit Delivery-, Finance- und Operations-Teams, um finanzielle Nachvollziehbarkeit und Margenziele sicherzustellenVorantreiben von Automatisierung und Infrastructure-as-Code-Standards fr SAP-Workloads, Integration von Tooling-Komponenten wie CPQ-Konfigurationen, Sizing-Kalkulatoren und TCO/ROI-Frameworks Dein Profil Wir suchen einen qualifizierten SAP Product Manager mit fundierter Expertise in SAP-Architektur, Cloud-Infrastruktur, Migrationsstrategien und Managed Services sowie ausgeprgten Fhigkeiten im Produktmanagement und in der Governance. Muss-Kriterien Expertise in SAP-Workload-Lsungsarchitektur und GovernanceErfahrung mit SAP auf Cloud-Plattformen (T Cloud)Kenntnisse in SAP-Referenzarchitekturen und Landing ZonesErfahrung mit SAP-Sizing-Regeln und nicht-funktionalen AnforderungenFundiertes Verstndnis von SAP Managed Services einschlielich SLAs, Service-Beschreibungen und PreismodellenErfahrung in der Etablierung von Quality Gates und Governance-FrameworksKenntnisse von Compliance-Standards fr die LsungsfreigabeErfahrung mit Cloud-Programmen, Lizenzierung, Sicherheit und KostenoptimierungspraktikenExpertise in SAP-Migrationsstrategie und -umsetzungErfahrung mit S/4HANA-Konvertierungen und SystemmigrationenKenntnisse der SAP-Migrations-Toolchains (SUM, DMO, SWPM)Erfahrung in der Erstellung von Migrations-Playbooks und Cutover-PlnenErfahrung im Product-Backlog-ManagementFhigkeiten in Release-Planung und KapazittsplanungErfahrung in der Koordination mit Delivery-, Finance- und Operations-TeamsVerstndnis fr finanzielle Nachvollziehbarkeit und MargenzieleErfahrung mit Automatisierung und Infrastructure-as-Code-Standards fr SAP-WorkloadsKenntnisse in CPQ-Konfigurationen und Sizing-KalkulatorenVerstndnis von TCO/ROI-Frameworks ber uns T-Systems Information and Communication Technology India Private Limited (T-Systems ICT India Pvt. Ltd.) ist ein zertifizierter Great Place To Work und wird stolz fr seine starke mitarbeiterorientierte Kultur und sein Engagement fr exzellente Mitarbeiterbetreuung anerkannt. Als hundertprozentige Tochtergesellschaft der T-Systems International GmbH ist T-Systems India in Pune und Bangalore ttig und verfgt ber ein dynamisches Team von ber 4.200 Fachleuten, die weltweit hochwertige IT-Services fr Konzernkunden erbringen. T-Systems India spielt eine Schlsselrolle in dieser globalen Vision, indem das Unternehmen integrierte End-to-End-IT-Lsungen und branchenspezifische Software liefert, um die Transformation in verschiedenen Branchen voranzutreiben, darunter Automotive, Fertigung, Logistik, Transport, Gesundheitswesen und der ffentliche Sektor. Seit ber 25 Jahren steht T-Systems International GmbH an der Spitze der digitalen Innovation, treibt den Fortschritt voran und frdert digitalen Optimismus. Als fhrender europischer IT-Dienstleister und stolzer Teil der Deutschen Telekom liefert T-Systems transformative Digitalisierungsprojekte, die auf fundierter Expertise in den Bereichen Beratung, Cloud, KI, Cybersecurity und Konnektivitt basieren. Mit einer globalen Belegschaft von 26.000 Mitarbeitern in 26 Lndern setzen wir Branchenmastbe in Effizienz, Souvernitt, Sicherheit und Zuverlssigkeit und befhigen Organisationen, ihr volles digitales Potenzial zu entfalten. Mit einem Jahresumsatz von ber 4,0 Milliarden EUR (2024) ist T-Systems einer der fhrenden Partner fr digitale Transformation in Europa und engagiert sich fr die Gestaltung der Zukunft der Unternehmenstechnologie. Bewerbungsinformationen Betrugswarnung: Hte dich vor irrefhrenden Anzeigen und betrgerischer Kommunikation, die im Namen von T-Systems Angebotsschreiben" gegen eine Gebhr ausstellen. Bitte achte auf eine authentische Dei