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About the role
Mision: Formar parte del equipo de I+D de Schneider Electric, contribuyendo al diseño y rediseño de equipos electromecánicos en el contexto de la transición tecnológica hacia soluciones más sostenibles. El rol implica aplicar conocimientos técnicos en electromecánica y herramientas de diseño 3D para desarrollar soluciones innovadoras alineadas con los objetivos de descarbonización de la compañía. Resposabilidades: Diseñar y modificar componentes y subconjuntos electromecánicos utilizando herramientas CAD 3D (CREO). Elaborar y actualizar planos, listas de materiales (BOMs) y documentación técnica conforme a especificaciones técnicas y estándares internos. Colaborar con equipos multidisciplinares de I+D en proyectos de diseño de equipos electromecánicos. Participar en revisiones de diseño, asegurando la calidad y viabilidad de las soluciones propuestas. Aplicar normas de dibujo, procesos de industrialización y buenas prácticas de diseño. Mantener contacto puntual con proveedores para aspectos técnicos del diseño. Contribuir al rediseño de tecnologías actuales en el marco del plan de descarbonización y digitalización. Requisitos: Formación técnica en Ingeniería Mecánica, Electromecánica o similar. Experiencia de 2-3 años en diseño de maquinaria o equipos electromecánicos. Dominio de herramientas de diseño 3D: CREO. Valorable SolidWorks. Nivel de inglés B2 o superior (fluidez en conversación técnica). Valorable conocimiento de ofimática (especialmente Excel) y análisis de datos. Valorable conocimientos de software PDM (Windchill) o ERP (SAP). Valorable experiencia en sectores como automoción, máquina herramienta, industrial o utillaje. 🕓 Horario flexible: tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. 💻 Trabajo híbrido: podrás disfrutar de tus horas de trabajo desde la comodidad de tu hogar. 🏝 Holy Pack: podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 Floating Holidays: podrás intercambiar días festivos por otros que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘♂️ Sabbatical Pack: podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Global Family Leave Policy: condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, ya sea por paternidad/maternidad, una pérdida o el cuidado de un ser querido. ¡Te cuidamos! 📱 Plataforma Wellwo: tú y hasta 5 personas de tu elección podréis disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, asesoramiento nutricional, clases dirigidas y mucho más. 🏄♂️ Convenio Gympass (AJ): accede a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para mantener tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Servicio médico: contarás con servicio médico en tu centro de trabajo para tener atención cercana ante cualquier necesidad. ¡Te empoderamos! 🎯 Open Talent Market: nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA para conectar con oportunidades, proyectos y mentores en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Accionariado: la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros. 🙌 Programa de reconocimiento: regala y recibe puntos por tus logros y cámbialos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Seguro de vida: para tu protección. 💰 Plan de Retribución Flexible: elige entre seguro de salud, ticket restaurante, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🛒 Tienda SEGreatPeople: acceso a productos de Schneider Electric con precios exclusivos y grandes descuentos. 🎁 Club Schneider: descuentos especiales en tiendas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Voluntariado: participa en programas subvencionados por la empresa para tener un impacto positivo en tu entorno.
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