Engineer I / Senior Technician I, Multi-technology Product Test

通过一个让你置身创新核心的职位开启你的产品测试职业生涯。我们正在寻找一位工程师，帮助验证集成了软件、电子和机电一体化的复杂多技术产品。你将与致力于你成长和成功的资深专业人士并肩工作。 你将做什么？ 执行跨学科测试策略，确保软件、嵌入式系统和硬件的无缝集成 应用自动化测试技术验证产品性能、可靠性和合规性 支持验证和确认活动，确认产品符合功能和法规标准 在资深团队成员指导下应用技术知识，为问题解决工作做出贡献 我们在寻找哪些关键技能？ 沟通能力 — 基础水平；记录测试结果并与跨职能团队协作 批判性思维 — 基础水平；分析测试结果以识别潜在问题 可测试性设计 — 基础水平；为可测试产品设计考虑做出贡献 测试自动化 — 发展水平；实施自动化测试脚本以提高效率 测试方法 — 发展水平；应用既定测试协议验证产品性能 测试台开发 — 发展水平；构建支持多技术验证的测试环境 验证与确认 — 发展水平；确保产品在发布前符合规格要求 问题解决 — 发展水平；在资深团队成员指导下应对技术挑战 什么资质会让你成功？ 好奇心态和对学习多技术产品测试的真正兴趣 高度注重细节并致力于维护质量和合规标准 愿意遵循既定程序，同时带来新鲜想法 团队导向的方式，并在建立技术专长时乐于接受指导 这对我有什么好处？ 从第一天起就接触创新产品和先进测试方法 获得致力于帮助你成功的资深工程师的指导 在技术领域获得技能发展和职业晋升的清晰路径 协作环境，你的贡献受到重视，你的成长得到支持 准备好开始你的产品测试之旅了吗？立即申请，与我们一起建立你的未来！ 为您量身打造的回报 我们的全方位奖励体现了我们对您的重视。这不仅是薪酬和福利—it是对您的重要投资。该方案旨在支持您的表现、成长、安全感和潜能提升。它帮助您照顾自己和家人、规划未来、提升技能与职业发展、在包容的环境中协作，并为社区作出贡献。在施耐德电气，我们始终关注对您最重要的事情。欢迎访问我们的 职业发展页面 了解更多。 * 不同国家和地区可能适用不同的计划与项目。 你是否渴望让自己的职业生涯产生深远影响？ 当你考虑加入一个新团队时，企业文化至关重要。在施耐德电气，我们的价值观与行为准则是构建卓越文化、助力业务成功的基石。我们坚信，“IMPACT” 核心价值观—— 包容（Inclusion）、精进（Mastery）、使命（Purpose）、力行（Action）、求知（Curiosity）、共赢（Teamwork）—— 源于每一位成员的践行。 “IMPACT” 更是我们向你的诚挚邀约：无论你身处何种岗位，都能在施耐德电气将可持续发展的愿景转化为实际行动。这是一份号召，邀请你将个人职业发展与创造更具韧性、更高效率、更可持续的世界这一宏伟目标紧密相连。 我们正在寻找“影响力创造者”（IMPACT Makers）—— 那些能在自动化、电气化与数字化的交汇点，将可持续发展愿景转化为切实行动的杰出人才。我们推崇每一位“影响力创造者”，并相信每个人都有潜力成为其中一员。 加入施耐德电气，成为“影响力创造者”—— 即刻申请！ 全球营收达 400 亿欧元 有机增长率超 9% 业务遍及 100 多个国家和地区，员工超 15 万人 申请须知 所有岗位均需通过线上申请方可纳入考量。本岗位招聘将持续至合适人选到岗为止。 多元化与包容性承诺 施耐德电气致力于成为全球最具包容性与人文关怀的企业，我们为世界各地的每一个人提供公平的机会，确保所有员工都能感受到独特的价值认同，在安全的环境中全力以赴、贡献所长。我们珍视并反映所运营社区的多元性，“包容” 是我们的核心价值观之一。我们坚信，个体的差异能让企业与个人变得更加强大，我们承诺在一切工作中积极倡导包容性。 道德与合规准则 在施耐德电气，我们坚守最高标准的道德与合规要求，并坚信信任是核心价值基石。《信任宪章》（Trust Charter）是我们的行为准则，彰显了我们在道德、安全、可持续发展、质量及网络安全方面的坚定承诺，为我们业务的方方面面提供支撑，也体现了我们尊重他人、真诚对待所有利益相关方的意愿。你可通过此处了解更多关于《信任宪章》的信息。 平等就业机会声明 施耐德电气是一家倡导平等就业机会的雇主。我们的政策是，在招聘、录用、培训、调动及晋升等各个环节，为所有符合条件的个人提供平等的就业及发展机会，不因种族、宗教、肤色、性别、残疾、国籍、血统、年龄、军籍、性取向、婚姻状况或任何其他受法律保护的特征或行为而产生歧视。