Ingeniero Eléctrico de Terreno II

Wood se encuentra en búsqueda de un Ingeniero Civil en Electricidad con 7 años de experiencia en revisión y/o confección de Ingeniería para formar parte de la unidad de P&C. La posición se centrará en terreno, en Santiago.

Wood se encuentra en búsqueda de un Ingeniero Civil en Electricidad con 7 años de experiencia en revisión y/o confección de Ingeniería para formar parte de la unidad de P&C. La posición se centrará en terreno, en Santiago.

Todas nuestras ofertas de empleo se encuentran en el marco de la Ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral. Si necesita algún ajuste razonable, cuéntenos en su postulación

Ingeniero Civil en Electricidad con 7 años de experiencia al menos.

Conocimientos de ETAP, Dialux, MsOffice.

Manejo de Navisworks.

Conocimiento de Norma Chilena

En el cargo deberá ser responsable de la revisión y modificación de Documentos, Memorias de Cálculo, Listados, Especifaciones Técnicas, etc, requeridas para la correcta ejecución de los proyectos en terreno. El ingeniero responderá a los requerimientos de un Líder de Disciplina del proyecto, quien será el encargado de entregar los lineamientos del mismo, como a una estructura de control de proyecto para un correcto avance.

El cargo además, incluye la interacción con los proyectistas de la disciplina e ingenieros de las otras disciplinas que participen en los proyectos asignados.

Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com

Diversity Statement

We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws.