Engenheiro(a) de Software Frontend

Sobre nós ​

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

// Sobre a oportunidade

Esta vaga é direcionada a pessoas júniores, plenos, sêniores e especialistas que buscam atuar com Frontend/FullStack na XP Inc. Caso você atenda os requisitos mínimos das vagas, entraremos em contato te chamando para o processo seletivo, então fique de olho no seu email!

Somos uma empresa em construção, então aqui o aprendizado é constante e você terá pista livre para criar e muitos (muitos mesmo!) desafios. Além disso, você trabalhará ao lado de pessoas diversas e talentosas que irão te ajudar a usar todo o seu potencial e gerar o maior impacto possível.

Desafios que você vai encontrar por aqui:

• Ambiente dinâmico e aberto para novas ideias;

• Liberdade para trilhar uma carreira protagonista;

• Espaço para desenvolvimento e aprendizado constantes.

// Nossas áreas:

Contratamos por Business Units para trabalhar com os produtos de Crédito, Banking, Renda Fixa, Renda Variável, Câmbio e muitas outras squads. Hoje possuímos diversas vagas, de diversas senioridade nas principais BU´s.

Para saber mais sobre nossas áreas e carreiras em Tecnologia, clique aqui.

// O perfil que estamos buscando, os pré requisitos e diferenciais para a sua candidatura:

• Ter nossa cultura;

• Interesse pelo mercado financeiro;

• Conhecimento e alguma experiência prática em React e TypeScript;

• HTML/CSS [Conhecimento e alguma experiência prática];

• Git [Domínio do básico e conhecimento do gitflow];

• Testes de unidade e integrados (E2E) [Experiência ou interesse];

• Fluxos de CI e CD [Experiência ou interesse];

• Alguma experiência em integrações com APIs;

• Habilidade de escuta ativa, capacidade de empatia com clientes, stakeholders e outros engenheiros de software.

• Conhecimento e experiência com desenvolvimento BackEnd para atuação FullStack é um diferencial, especialmente com C# e .Net.

• Lidar com várias prioridades concorrentes, assumindo responsabilidades e riscos em um ambiente de ritmo acelerado e constante mudança;

• Residir em São Paulo (modelo de trabalho hibrído).

Você pode ter destaque se:

• Tiver conhecimentos aprofundados de conceitos de programação (OO, herança, prototipação, design pattern);

• Experiência acadêmica relevante;

• Alguma experiência com ferramentas de visualização de dados, preferencialmente Power BI;

• Conhecimento em Material UI;

• Conhecimento em pré-compiladores CSS (Sass, Less, etc) e Webpack;

• Prática em Testes (TDD, BDD), testes de unidade e integrados (E2E);

• Conhecimento em DevOps, CI e CD via Azure;

• Experiência/certificações em Azure.

// Sobre as etapas do processo seletivo?

Etapas Preliminares:

• Realização da etapa de testes - Fit cultural (Obrigatório)

Etapas de Entrevistas:

• Entrevista com Recrutamento e Seleção

• Entrevista com o Líder

• Entrevista com Stackholders e Pares

• Entrevista de Cultura com Sócio da XP

Se identificou com a XP Inc. e com a oportunidade?

Venha conquistar o impossível com a gente

Benefícios:

Saúde e bem-estar:

• Plano de saúde

• Plano odontológico

• Wellhub (Gympass)

• Zenklub

• Seguro de Vida

• iFood Benefícios (VA e VR flexível)

• Vale Transporte

• New Value (clube de benefícios)

• Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.

• Auxílio Creche

Vida Financeira

• Fundos de Investimentos Exclusivos

• Assessoria de Investimentos

• Cartão XP Visa Infinite sem anuidade

• Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)

Modelo de Trabalho Presencial Flexível

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.

Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

*Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.